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维修公司党支部专题落实《意识形态工作责任清单》


       2020年5月29日,维修公司暨宏达公司党支部开展主题党日活动,召开党员、副科长以上管理人员联席会议,专题布置落实公司《意识形态工作责任清单》。
 
       根据集团公司党委(2020)13号《关于印发[意识形态工作责任清单]的通知》精神,维修公司暨宏达公司党支部多次召开支委会,结合工作实际,认真分析公司意识形态工作现状,对公司各级责任人应承担的意识形态工作责任予以细化明确,落实到人头,使公司意识形态工作责任落实落地。
会议指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。国有企业党组织在意识形态工作中肩负着重要政治责任,应当找准着力点、落实责任、抓紧抓实。
 
       会议要求,意识形态工作要在公司党支部统一领导下,形成党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。一是党支部作为公司意识形态工作的责任主体,对公司意识形态工作负总责。结合实际,加强职工队伍的理论教育和思想引导,把党的主张、把集团公司的愿景和战略举措明白无误地告知职工,强化职工的使命感和责任感。二是落实舆情管控责任。突出国有企业必须做社会主义核心价值观的传播者和践行者,将社会主义核心价值观教育与很黄很暴力视频免费看建设相统一,强化正确的舆论导向,落实管控责任人。三是将意识形态工作融入中心工作,激发创新活力。把党对意识形态工作的要求贯穿到公司生产经营工作各方面,重视日常意识形态工作,落实具体管控责任人,防止“员工群”等媒介出现错误思想和不良情绪, 发现苗头及时释疑解惑,对错误倾向坚决抵制。四是织密责任体系,强化监督考核。细化班子成员和部门负责人“一岗双责”清单,落实党办考核责任和行政、工会的协同责任,将班子成员及部门负责人的“一岗双责”纳入年度考核。
       会议还集中学习了《习近平中国特色社会主义思想学习纲要》部分章节。 (图/文:李在祥)